Операционный директор

Операционный директор в проект wellness напитков

О компании: Мы- компания, представляющая инновационный проект сокосодержащей газировки с пребиотиками в составе. Wellness-хит, подхваченный несколькими компаниями в США, которые на сегодняшний день оцениваются уже в 3+ млрд $.

У нас есть собственное финансирование для сверхбыстрого роста и 15-летний опыт основателя в запуске бизнесов.

Предлагаем возможность включения в проект на его ранних стадиях с выстраиванием операционного блок “под себя”. А также прямое взаимодействие с основателем и влияние на продукт и его стратегию!

Обязанности:

- Построение и курирование полной операционной модели: от supply chain и производства до логистики, дистрибуции и масштабирования (пилотные партии → массовый выпуск).

- Формирование и управление командой: подбор, онбординг, мотивация, распределение ролей для быстрого роста.

- Вывод продукта на рынок с 0: разработка процессов закупок, производства, сертификации, партнёрств с поставщиками и ритейлерами.

- Регулирование работы отдела маркетинга: контроль стратегий, бюджетов, кампаний, интеграция с операциями для достижения продаж.

- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, контроль затрат, масштабирование под финансирование для сверхбыстрого роста.

- Анализ и отчётность: мониторинг метрик (производство, продажи, маржа), корректировка на основе данных.

- Взаимодействие с основателем: воплощение идеи в жизнь, быстрые решения, минимизация рисков.

- Организация активаций: дегустации, офлайн-точки, партнёрства для запуска.

Требования:

- Опыт операционного директора / руководителя от 5 лет с фокусом на вывод новых продуктов на рынок с 0 (FMCG, напитки, food, ЗОЖ — обязательно).

- Доказанный опыт формирования процессов и команды с нуля + достижение реальных результатов (метрики: выручка, запуск SKU, масштабирование).

- Курирование маркетинга: опыт контроля отделов/агентств, интеграция операций с digital/офлайн-каналами.

- Знание полного цикла: производство, логистика, supply chain, сертификация продуктов (food/beverages).

- Навыки управления: бюджетирование, KPI, автоматизация (ERP, CRM, task-менеджеры).

- Плюс: опыт в напитках/food, работа с маркетплейсами, импорт/логистика.

Личные качества:

- Лидерство: умение собирать структуру и налаживать командные процессы.

- Инициативность, самостоятельность, готовность "руками" строить с 0.

- Адаптивность к динамике сверхбыстрого роста, тестированию, ошибкам и запускам.

- Интерес к функциональным продуктам, wellness и трендам.

Условия:

- Полная занятость (full-time), с опциональными вариантами по договорённости.

- Зарплата после личного собеседования и по договорённости, с бонусной частью по результатам (рост, KPI).

Этапы:

1) Прохождение пре-формы

2) Краткое первичное собеседование - онлайн;

3) Тестовые задания;

4) Повторное интервью успешных финалистов;

Ждём вас в нашей команде!