Точка Банк

Юрист в платёжные сервисы

От 230 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Ищем юриста по сопровождению электронных платежей в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 700 000 клиентов.

В 2023 году Точка Банк получил собственную банковскую лицензию. Это значит, что теперь мы самостоятельно контролируем весь цикл обслуживания, стали более гибкими в принятии решений, можем быстрее расширять и улучшать линейку продуктов. Для этого мы ищем банковских специалистов, которые не боятся решать сложные задачи и разбираться в новых темах.

Что делать

  • Оказывать правовую поддержку командам разработки банковских продуктов в направлении приёма платежей: эквайринг, СПБ, сервисы фискализации.

  • Работать в тесной связке с продуктовыми командами и принимать участие в переговорах с контрагентами.

  • Участвовать в запуске и развитии собственных и партнёрских продуктов, а также в проектах по расширению продуктовой линейки и созданию сложных договорных конструкций, которые не имеют аналогов на российском рынке.

  • Выявлять риски платёжных решений с учётом требований законодательства, нормативных актов регулирующих органов и правил платёжных систем.

  • Готовить развёрнутые правовые заключения, охватывающие нормы различных отраслей права.

  • Разрабатывать с нуля правовые модели работы цифровых сервисов приёма платежей, быть лидером правового сопровождения по запросам продуктовых и бизнес-команд.

  • Принимать участие в формировании и внедрении ВНД, регулирующих деятельность Банка в сопровождаемой области.

  • Методологически поддерживать деятельность с фокусом на требования 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и участвовать в разборе нестандартных кейсов.

  • Разрабатывать и обновлять договорную документацию для платёжных сервисов с учётом изменений законодательства и правил платёжных систем.

Ты подойдёшь, если

  • Есть опыт работы юристом от 5 лет в сопровождении электронного бизнеса и платежей.

  • Есть опыт работы в банках, кредитных организациях, платёжных системах, финтех-компаниях от 5 лет.

  • Есть опыт работы с 54-ФЗ, 115-ФЗ, 161-ФЗ, 152-ФЗ от 5 лет.

  • Разбираешься в регулировании платёжного и интернет-эквайринга, сервисов СБП в формате C2B, требованиях и указаниях Банка России и хочешь развивать экспертизу в этой области.

  • Умеешь оценивать и принимать риски.

  • Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

  • Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в команде, которая запускала проект или стартап с нуля, а также юридическое сопровождение таких проектов в сфере цифровых платежей и фискализации.

  • Умение читать техническую документацию: например, протоколы API.

  • Опыт работы с правилами и мануалами платёжных систем.

Что ждёт тебя в Точка Банк

  • Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

  • Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

  • Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

  • Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.

  • Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.