ГБУ Курганская Областная Больница №2

Заведующий отделением/врач-уролог

160 000 - 200 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство отделением, координация деятельности отделения, контроль за работой врачей и т.д.

  • Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, установление диагноза;

  • Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, контроль его эффективности и безопасности;

  • Проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов;

  • Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни;

  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология" или

    Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология".

  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Урология» полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Урология».

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью,

    установленных законодательством Российской Федерации

Условия:
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, дежурства в отделении.
  • Подъемное пособие в размере 100 тыс.руб. при трудоустройстве в медорганизацию в течение 12 месяцев после окончания образовательной организации высшего образования;
  • 14 календарных дней дополнительного отпуска;
  • компенсация аренды жилья по договору аренды, ежемесячно в размере 10 тыс.руб.
  • Повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет учреждения.