Почта России
Начальник отделения связи
60 000 - 70 000 RUR
- Умение принимать решения
- Организаторские навыки
- Работа в команде
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Движение денежных средств
- Электронная почта
- Кассовые операции
- Материальная ответственность
- Работа в условиях многозадачности
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Навыки продаж
- Грамотная речь
- Внимательность, ответственность
- Навыки составления отчетности
- Организация и планирование рабочего времени
- Легкообучаемый
- Информирование сотрудников
- Управление продажами
- Опытный пользователь ПК, знание MS Office
- Умение работать в условиях многозадачности
- MS Outlook
Что нужно будет делать
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
- Управлять показателями деятельности отделения;
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
- Готовить отчетность отделения;
- Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Мы ждем от вас
- Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
- Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Стрессоустойчивость;
- Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Мы предлагаем
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 59600р + премии 30% от оклада и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Возможность работать рядом с домом;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.