СПО Арктика

Инспектор по кадрам

От 60 000 RUR
  • Мурманск
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Электронный документооборот
  • Оформление отпусков
  • Оформление кадровых приказов
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление приема на работу
  • Оформление увольнений
Обязанности:
  • Оформление справок по вредности;
  • Выдача, организация, хранение направлений работникам на ПМО,ОПО;
  • Получение с работников, выполняющих работу вахтовым методом электронных билетов, посадочных талонов, направление их по описи через спец.связь в г.Северодвинск, вместе с отчетом. Ознакомление работников с выпиской из положения, направление электронных билетов работникам, находящихся в междувахтовом отдыхе, выдача электронных билетов работникам отбывающим в междувахтовый отдых;
  • Контроль, сохранность ознакомления работников с СОУТ, оценками рисков на рабочем месте;
  • Организация по обучению, внесение данных, предоставление протоколов на работников по ОТ, ОЗП, тех. инструкции, ПТМ, ЯРБ, направление скан-копий (оригиналов) в г. Северодвинск через спец. связь и др.;
  • Сбор заявлений с работников (за свой счет, отпуск, в счет отпуска, донорские дни) и др.;
  • Оформление документов по указанию заместителя начальника цеха.
Требования:
  • Образование: среднее профессиональное или высшее;
  • Опыт работы по должности инспектора по кадрам или смежным направлениям приветствуется.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.12;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа на территории СРЗ-35, ул. Лобова,100.

Наши дополнительные бонусы:

  • Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
  • Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
  • Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь.
  • Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
  • Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
  • Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
  • Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
  • В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
  • Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.

Присоединяйся к нам прямо сейчас!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.