Бизнес-партнер по HR-процессам (HR BP)

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Менеджер по работе с клиентами Управления развития сервиса

Что предстоит делать:

• взаимодействовать с Заказчиками (Службами управления персоналом Обществ), находящимися на обслуживании в Сервисе

• обеспечивать выполнение перевода функций Обществ на Сервис в сроки по план-графику тиража

• организовывать проведение Комитетов качества между Сервисом и Заказчиками

• анализировать информацию об уровне качества услуг, участие в разработке мероприятий по повышению качества

• договорная работа

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (желательно менеджмент, управление персоналом)

- знание трудовое законодательство; базовые знания по КДП, управлению вознаграждением, соц.обеспечению, оценке и развитию персонала

- уверенная работа в MS Office (Excel, Word, Outlook), SAP, желательно БОСС-Кадровик, CRM

Условия:

• ежегодная индексация заработной платы
• годовая премиальная выплата
• материальная помощь к отпуску
• премия ко Дню нефтяника
• медицинское обслуживание (полис ДМС)
• компенсация на оздоровление (в том числе детское)
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»
• возможности для профессионального и карьерного роста.