C#/.NET-разработчик

• Рефакторинг приложения и перевод на Net.Core, React.
• Интеграция с внешними партнерскими сервисами.
• Автоматизация процессов разработки.
• Переработка системы для настройки более гибких пользовательских сценариев.

• Опыт работы от 3 лет.
• Знание паттернов проектирования и платформы .NET.
• Знание и понимание принципов работы SQL и noSQL баз данных.
• Желание обучаться новым технологиям и языкам программирования.
• Опыт разработки коммерческих приложений на платформе .NET и языке C# не менее 3х лет.
• Понимание клиент-серверной архитектуры и протоколов: HTTP, WebSocket.
• Опыт разработки многопоточных приложений (TPL, async/await).
• Знание какой-либо ORM (Entity Framework\LinqToSql\NHibernate).
• Опыт работы с системами контроля версий, системами трекинга задач, CI\CD (GIT, Redmine\Jira, TeamCity или аналогичными).
• Инициативность, стремление к улучшению процесса.
• Стремление к самосовершенствованию, желание поднять свои навыки на новый уровень.
• Коммуникабельность.
• Опыт работы в команде.
• Английский язык (технический, позволяющий читать документацию).

Используемые технологии на проекте:

• ASP.NET Core 2.2+ / EF Core 2.2+.
• ReactJs 16.7+ / Webpack 4+.
• MS SQL / Posgresql / Redis.

Будет плюсом:

• Умение работать с nginx/apache, noSQL.
• Опыт использования программирования для многопоточных сред.
• Опыт работы с highload проектами.
• Опыт работы с очередями.
• Опыт работы с БД кроме MS SQL (MySQL, Oracle, Postgre).
• Опыт профилирования и оптимизации запросов SQL.
• Опыт использования средств проектирования и разработки проектов, методологий разработки ПО.
• Знание Orchard.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
• Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой. Формат работы: офис, гибрид, удалённый.
• Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
• Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
• Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
• Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

• онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
• онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).