Никольский Владислав Олегович
Руководитель клиентского отдела
- Управление командой
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Аналитика продаж
- Умение принимать решения
- Расстановка приоритетов
- Аналитическое мышление
- Управленческая отчетность
- Мотивация персонала
- Развитие продаж
- Планирование сроков и ресурсов
- Анализ конкурентной среды
- B2C продажи
- Работа с большим объемом информации
- Лидерство
- Стратегическое мышление
- Ведение переговоров
- Работа с CRM
- Ведение отчётности
- CRM
- Руководство командой
- Работа с жалобами клиентов
- Автоматизация и повышение эффективности
- Лидерские качества
- Умение работать в коллективе
- Навыки составления отчетности
- Планирование
- Управленческие навыки
- Планирование продаж
- Анализ бизнес показателей
«Никольский Помощь» — компания с 7-летней экспертизой в образовательной сфере. Мы выстраиваем маркетинг, основанный на цифрах, unit-экономике и системном росте. Сейчас мы ищем сильного, вовлечённого руководителя, который возьмёт полную ответственность за клиентский отдел и систему его работы.
Что предстоит делать:
-
Построить прозрачную аналитику работы отдела по ключевым и смежным метрикам;
-
Автоматизировать взаимодействие с клиентами: развивать личный кабинет клиента, внедрять сценарии ИИ;
-
Проводить клиентскую сегментацию и выстраивать точечную работу с сегментами;
-
Разбираться в CRM-маркетинге и использовать его как инструмент роста;
-
Постоянно тестировать гипотезы: запускать максимум новых идей, анализировать данные и масштабировать успешны;
-
В дальнейшем, стать лидером команды менеджеров: выстраивать дисциплину, быть авторитетом, нанимать, увольнять, обучать.
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела продаж / РОП / Head of Sales;
- Опыт управления командой менеджеров (найм, обучение, контроль результатов) будет плюсом;
- Умение управлять ключевыми метриками продаж: конверсия, LTV, ФОТ;
- Сильные навыки аналитики и работы с цифрами;
- Системное мышление и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
График: пн–пт, 9:00–18:00;
-
Оклад на период интеграции и обучения — 80 000 ₽. После — оклад + процент с чистой прибыли кампании;
-
Реальная возможность вырасти в одного из ключевых управленцев компании.
Важно:
Отбор включает обязательное выполнение тестового задания.
Тестовое задание направлено на проверку:
-
логики мышления;
-
умения работать с показателями и unit-экономикой;
-
подхода к масштабированию и управлению рисками.
Резюме без готовности выполнять ТЗ не рассматриваются.