ЭстэйтЛига

Ресечер / Помощник HR-менеджера (точечный подбор)

60 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • HR
  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Подбор сотрудников
  • Обучение и развитие
  • Телефонное интервью
  • Точечный подбор персонала
  • Адаптация
  • Корпоративная этика
  • Интервью по компетенциям
  • Составление планов по подбору
  • Навыки межличностного общения
  • Проведение собеседований

Estateliga – международная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке элитной недвижимости. Более 13 лет мы помогаем нашим клиентам находить лучшие решения, а наши эксперты задают тренды в индустрии. Мы гордимся надежными партнерскими отношениями с крупнейшими застройщиками и постоянным стремлением к развитию.

Мы в ТОП-7 лучших работодателей Москвы по версии ЦИАН, и гордимся своими сотрудниками!

Сейчас нам нужен внимательный, дисциплинированный и ответственный Ресечер для поиска самых разных специалистов.

В процессе работы необходимо:

  • Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала;
  • Проводить скрининги резюме и первичные интервью;
  • Оценивать soft skills кандидатов;
  • Организовывать собеседования онлайн и в офисе с руководителем;
  • Участвовать в адаптации специалистов.

    Что будет Вашим преимуществом:
  • Опыт работы в HR / рекрутменте от 6 месяцев (желательно);
  • Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Готовность работать на результат;
  • Умение проводить структурированное интервью;
  • Умение работать с сайтом HH, и предоставлять отчетность в crm-системах;
  • Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат.

    Для Вас мы предлагаем:

  • Удобное расположение офиса: пешая доступность от ст. метро Автозаводская:
  • Офисный формат работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Заработная плата: оклад в размере 60 000р. на руки + KPI;

  • Корпоративная связь;
  • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив;

  • Необходимое оснащение: Предоставление необходимой техники для эффективной работы.

  • Поддержка и наставничество: Сильное, но лояльное руководство, готовое оказывать поддержку и содействие в вашей работе.

Если вы чувствуете, что это ваша вакансия, скорее откликайтесь! Пришло время показать, на что вы способны!