Исполнительный директор (EdTech, онлайн-школы)

Мы — Бизнес-академия GenEra с выручкой 374 млн₽ за 2025г, резидент Сколково, лидеры рынка в обучении селлеров и менеджеров на WB. Обучаем на основе уникальной экспертизы нашей 2 компании — fashion-бренда (вошли в Топ-150 поставщиков WB).

Цель GenEra — выйти на оборот 1 млрд ₽ в течение 2 лет и войти в ТОП30 EdTech компаний России и СНГ.
Цель GenEra на 5-10 лет — построить крупнейшую бизнес-академию по обучению предпринимателей и специалистов.

Мы ищем Исполнительного директора, который возьмёт на себя ответственность за полное управление компанией и результаты реализации совместно сформированной стратегии.

ЦКП - участие в формировании и реализация стратегии компании, достижение планов по выручке и чистой прибыли.

Что вы будете делать:
1. Операционное управление компанией:
— полная ответственность за деятельность всех подразделений (через руководителей)
— управление командой
— реализация стратегии
2. Повышение эффективности бизнес-модели:
— оптимизация структуры, процессов и затрат
— повышение маржинальности и финансовой устойчивости
— настройка управляемости и прозрачности.
3. Финансы и результат:
— контроль и управление P&L, юнит-экономикой, бюджетированием
— достижение целевых показателей по прибыли и эффективности
— контроль прибыли, ROMI, CAC, LTV, Retention, и других важных показателей.
4. Контроль исполнения маркетинговых и продуктовых инициатив в рамках утвержденной стратегии
5. Управление и решение конфликтных и кризисных ситуаций в компании.

Кого мы ищем:
Нам нужен не “администратор”, а сильный управленец, который:

✔️способен быть лидером для команды
✔️умеет наводить порядок в хаосе
✔️работает с цифрами и системами
✔️ управляет через цели и метрики

Обязателен опыт:
1. В роли исполнительного директора/СЕО EdTech-компании / онлайн-школы от 5-7 лет в инфобизнесе
2. Управление командой от 50-80+ человек
3. Системное мышление, дисциплина
4. Финансовая грамотность - четкое и глубокое понимание P&L, KPI, отчетности
5. Умение выстраивать процессы и грамотно управлять командой руководителей
6. Опыт трансформации или масштабирования бизнеса
7. Глубокое понимание экономики онлайн-образования (аналитика, дашборды, метрики)

Личностные качества:
✔️Ответственный, зрелый управленец
✔️Исполнительный, с сильным акцентом на результат
✔️Системность и стратегическое мышление
✔️Сильные лидерские качества, умение балансировать между «мягкой» и «жесткой» рукой при управлении командой
✔️Высокий уровень ответственности
✔️Умение работать в условиях неопределённости

Условия:
— Вознаграждение конкурентное, с окладом + KPI + возможным опционом (обсудим индивидуально)
— Формат: удалённая работа, есть иногда встречи в Москве
— Участие в управлении и реальное влияние на стратегию компании
— Возможность выстроить бизнес федерального масштаба
— Полная вовлечённость (не совмещение)

Мы рассматриваем только кандидатов, которые уже управляли крупными EdTech/online-школами, поэтому в сопроводительном письме расскажите:
1. Какие результаты достигли (в цифрах): выручка, прибыль, рост).
2. Какого размера командой управляли.
3. Какие процессы внедряли и оптимизировали.
4. Какие инструменты используете для управления и контроля KPI.
5. Почему именно вам удаётся приводить проекты к росту.

Если вы стремитесь не просто управлять, а создавать лидирующую на рынке компанию, и влиять на развитие всего EdTech — мы ждем именно вас.