Обязанности:
- Руководство отделом персонала группы компаний - 2 сотрудника в подчинении (около 200 человек в штате);
- Самостоятельный подбор на топ и руководящие позиции;
- Контроль подбора линейного/офисного персонала и КДП (в том числе воинский учет);
- Разработка и согласование внутренних нормативных документов, регламентов;
- Развитие HR-бренда компании;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Организация обучения, оценки и аттестации персонала;
- Решение спорных ситуаций в коллективе;
- Организация корпоративов, тимбилдингов;
- Опыт в HR-менеджменте от 5-ти лет;
- Умеете мыслить нестандартно, держать фокус на нескольких задачах сразу;
- Понимаете, что важно не просто “закрыть вакансию”, а найти своего человека и адаптировать его в рабочую среду;
-
Уверенно общаетесь и с новичками, и с руководителями;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Имеете опыт руководства отделом персонала;
- Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день), возможно гибкое начало рабочего дня;
- Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника);
- Офис в пешей доступности от МЦД Крюково;
- Чай, кофе – за счет компании, уютная столовая;
- Корпоративная скидка на курсы английского в Skillbox;
- Подарки детям на Новый год;
- Корпоративный спорт: пляжный волейбол - летом на свежем воздухе, в остальное время - в зале. Занятия по растяжке с профессиональным тренером.
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать свои зарплатные ожидания).