SMM-менеджер/контент-менеджер

BlagoHouse - строим модульные дома и барнхаусы под ключ за 30-60 дней. За 10 лет реализовали 200+ проектов, у нас своё производство и выставка в Котельниках.

Ищем SMM-менеджера, который превратит наши соцсети в мощный канал продаж.

Мы предлагаем:

• Зарплата 100 000 рублей + бонусы
  Бонусы платим за заявки/продажи, которые пришли из вашего контента. Чем активнее соцсети работают на продажи - тем больше зарабатываете.
• Работа с красивым продуктом
  Будете снимать стильные и красивые дома с панорамными окнами, продуманными интерьерами и атмосферой.
• Гибридный формат
  Съёмки на производстве и объектах (м. Котельники, удобно на машине или общественном транспорте). Остальное время - удалёнка: монтаж, планирование, аналитика.
• Реальный рост
  При стабильных результатах расширим команду - найдём вам монтажёра в помощь. Сможете больше сосредоточиться на стратегии и креативе.
• Свобода для идей
  Есть задача - сделать соцсети сильнее, начать набирать охваты и заявки. Ваша, стратегия, гипотезы и эксперименты приветствуются.

Основные задачи :

• Снимать и монтировать вертикальное видео: говорящая голова с основателем, сценки в интерьерах домов, процесс производства, готовые интерьеры (все что будет набирать охват);
• Вести сторис используя материалы с производства, стройплощадок, выставки;
• Снимать обзоры домов, интервью с клиентами, сценки с командой;
• Вести контент-план (на старте дадим готовые сценарии, дальше - ваше видение);
• Публиковать контент во все соцсети компании;
• Отслеживать аналитику и корректировать стратегию;
• Общаться с аудиторией, отвечать на комментарии и вопросы.

Работа подходит вам если:

• Имеешь опыт ведения соцсетей (свои проекты, фриланс или работа в компании);
• Умеешь снимать и монтировать вертикальное видео;
• У вас есть насмотренность, чувствуете тренды и понимаете, что заходит в соцсетях

Будет большим плюсом:

• Опыт в нишах недвижимости, строительства, дизайна;
• Умеете снимать архитектуру и интерьеры так, чтобы зацепило;
• Интересуетесь загородной жизнью, экологичным строительством.

Этапы отбора :

1. Заполнение небольшой анкеты для знакомства и изучения ваших кейсов.
2. Знакомство с HR.
3. Знакомство с руководителем.

Откликайтесь, если хотите работать с продуктом, который людям реально нужен, и зарабатывать на результатах своей работы.