Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)

Администратор отдела маркетинга

375 000 - 475 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет

Ищем администратора в международный маркетинг (Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан). Это роль для человека, который любит порядок, цифры и процессы, умеет договариваться и доводить дела до результата.

Это НЕ про креатив — это про структуры, контроль, документооборот и коммуникации между командами.

Чем предстоит заниматься

  • вести единый реестр платежей и договоров по странам СНГ;
  • собирать и актуализировать график платежей;
  • контролировать оплату счетов и закрывающих документов;
  • сопровождать договорную работу (запуск, статус, согласование, подписание);
  • взаимодействовать с финансами, юристами, ЦЕС и подрядчиками;
  • собирать статусы по активностям и задачам маркетинга;
  • готовить сводки и небольшие отчеты по запросам;
  • обеспечивать операционную поддержку руководителя маркетинга СНГ (структурирование задач, статусы, документы, коммуникации, но без личных поручений).

Почему эта роль важна

От вас зависит порядок в:

  • платежах и закрывающих документах,
  • договорной работе,
  • реестрах и сводных таблицах,
  • коммуникациях между странами и HQ.

Вы разгрузите маркетологов, трейд, PR, CRM и руководителя — и станете «единым окном» по операционке.

Что для нас важно в человеке

  • любите таблицы, документы, порядок и структуру;
  • умеете профессионально и спокойно коммуницировать;
  • внимательны к деталям и срокам;
  • умеете догонять статусы и добиваться результата;
  • не боитесь цифр и работы с Excel.

Что нужно уметь

  • Excel / Google Sheets: фильтры, сводные, VLOOKUP/XLOOKUP;
  • деловая переписка в письмах и мессенджерах;
  • базовое понимание договоров, счетов, актов и пр.

Будет плюсом

  • опыт административной / финансовой / закупочной роли;
  • опыт работы с юристами / финансами / 1С / Диадок / Директум;
  • опыт работы в международной среде или со странами СНГ.

Мы предлагаем

  • работу в международной маркетинговой команде;
  • коммуникации с разными функциями и странами;
  • не рутину, а управление процессами и порядком;
  • поддержку, обучение и рост в смежные направления.