Группа компаний Развитие
Менеджер отдела продаж
Не указана
- Активные продажи
- Деловое общение
- Консультирование клиентов
ГК «Развитие» – входит в ТОП-20 застройщиков России по данным ЕРЗ
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик. Для реализации наших амбициозных планов в Московском регионе мы открываем современный офис и приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ , который будет заниматься продажей современных комплексов.
Мы ищем активных, амбициозных и уверенных в себе людей. Присоединяйтесь к команде профессионалов компании и получите возможность реализовать свои таланты!
Чем придётся заниматься:
- Работать с входящим потоком клиентов -консультация клиентов, установление контакта, выявление потребностей покупателей;
- Консультация клиентов, установление контакта, выявление потребностей покупателей;
- Обзвон клиентской базы; (исходящие по заявкам от клиентов и партнеров);
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
- Развитие долгосрочных партнерских отношений;
- Проведение переговоров и презентаций;
- Заключение договоров; (работа с договорами ДДУ, уступки, кредитные, займы, мат.капитал, военная ипотека);
- Подборка объектов недвижимости согласно ожиданиям, требованиям клиента.
- среднее профессиональное или высшее образование;
- знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать со стандартными приложениями и офисной техникой;
- желательно: навыки активных продаж;
- обучаемость, коммуникабельность, ответственность, организованность;
- умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
- грамотная речь, презентабельный внешний вид;
- огромное желание развиваться;
- Что мы предлагаем:
- график работы 5/2, с 9 до 18 часов;
- заработная плата сдельная, оклад + бонусы с каждой продажи;
- своевременные выплаты заработной платы;
- обучение за счет компании;
- работа в компании профессионалов и единомышленников;
- юридическая, информационная и рекламная поддержка.
-
Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником.