ПромТраст

Руководитель отдела продаж / Head of Sales (e-commerce, маркетплейсы)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Интернет-реклама
  • Анализ бизнес показателей
  • Обучение персонала
  • Управление бизнес процессами
  • Разработка стратегии продвижения продуктов
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Маркетплейсы
  • Маркетинговое планирование
  • SWOT анализ
  • Аналитические способности
  • Конкурентная аналитика
  • SEO

Компания ООО “Промтраст” — производственное предприятие, специализируемся на выпуске бытовой химии, являемся ТОПами на маркеплейсах, имеем 2 торговые марки EcoWash и EcoLeaf, реализуем продукцию через каналы продаж: маркетплейсы / торговые сети / дистрибуция.

В связи с ростом объёмов продаж и и ростом команды мы ищем талантливого руководителя отдела продаж, который будет развиваться и достигать поставленных целей вместе с нами!

Хотите стать частью команды, которая создает продукты, занимающие лидирующие позиции на на крупнейших маркетплейсах? Тогда эта вакансия для вас!

ЗАДАЧИ:

Полная ответственность за продажи на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет.

Разработка и реализация стратегии роста e-commerce-направления.

Управление командой менеджеров маркетплейсов (постановка задач, KPI, развитие).

Контроль ключевых показателей: выручка, маржа, оборачиваемость, ROMI, возвраты.

Управление ассортиментом и запуск новых SKU.

Ценообразование, участие в промо, акциях, распродажах.

Аналитика продаж, оптимизация карточек товаров, работа с отзывами и рейтингами.

Взаимодействие с производством, логистикой и маркетингом (планирование, прогнозы).

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы РОПом / Head of Sales / руководителем e-commerce от 3 лет.

Практический опыт продаж на WB и Ozon (обязательно).

Понимание unit-экономики, маржинальности, воронки продаж.

Опыт управления командой и выстраивания процессов.

Сильная аналитика, уверенный Excel / Google Sheets.

Проактивность, системность, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление по ТК РФ.

Конкурентный доход: оклад + KPI / бонусы (обсуждается индивидуально).

Влияние на стратегию и развитие направления.

Работа с собственным производством и брендом.

Адекватное руководство и быстрое принятие решений.

Перспектива роста вместе с компанией.