Альгимед Трейд
Руководитель проекта
Не указана
- Организаторские навыки
- Управление бэклогом
- Организация работы сотрудников
- Английский — B1 — Средний
В связи с развитием нового направления ищем Руководителя проекта "Мобильные лаборатории"
Функции:
- Сбор требований от Заказчика: участие в переговорах, сбор и анализ необходимой информации, помощь в расчете затрат на проект;
- Разработка графика работ, постановка и контроль задач, оценка ресурсов (материалы, персонал, техника);
- Подготовка и предоставление необходимой информации и документации по запросу Заказчика;
- Формирование заказа и контроль сроков изготовления металлоконструкций или модулей на заводе-производителе; контроль за своевременной поставкой на площадку Заказчика;
- Организация и последующий контроль работы подрядчиков по сборке быстровозводимых систем;
- Организация и контроль за оснащением лаборатории необходимым оборудованием;
- Бюджетирование проектов, минимизация издержек и контроль за соблюдением графиков платежей;
- Согласование изменений, подготовка исполнительной документации;
- Контроль сдачи объекта Заказчику. Адаптация под требования законодательства страны реализации проекта (Центральная Азия, Россия и Беларусь);
- Организация и управление командой: подбор сотрудников, постановка и контроль задач, обучение и развитие, мотивация.
-
Высшее образование (менеджмент/ВЭД);
-
Преимуществом будет образование или хорошие знания биологии или химии;
-
Готовность погрузится в тематику лабораторного оборудования;
-
Опыт работы по направлению ВЭД от 2 лет (экспорт\импорт);
-
Опыт проектной деятельности (будет преимуществом);
-
Знание английского языка (уровень B1 и выше);
-
Системный подход, проактивность, результативность;
-
Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с Партнерами;
-
Готовность к командировкам.
- Работа стабильной развивающейся компании;
- Амбициозные планы и задачи;
- Комфортное рабочее место в офисе;
- Стандартный график работы с 9:00-17:30;
- Контракт с испытательным сроком 3 месяца;
- Трудовой отпуск 25 календарных дней;
- Возможность обучения за счет нанимателя;
- Социальный пакет (материальная помощь ко значимым событиям, подарки детям к новому году, подарок ко дню рождения сотрудника, корпоративные мероприятия полностью либо частично оплаченные компанией).