Обязанности:
- работа по комплектованию филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- участие в разработке кадровой политики филиала.
- прием, размещение и расстановка молодых специалистов.
- проведение аттестации работников.
- прием, перевод и увольнение работников.
- подготовка документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсий работников.
- составление установленной отчетности.
- высшее профессиональное образование.
- официальное трудоустройство.
- полный социальный пакет.
- своевременная заработная плата (два раза в месяц).
- иногородним предоставляется общежитие.
https://gsz.gov.by/directory/business-entity/248655/detail/public/