Компания туроператор, предоставляющая услуги авторских путешествий в поиске "руководителя отдела продаж".
Обязанности:
- Провести аудит существующих процессов, разработать стратегию и план реализации компании;
- Разработка и внедрение регламентов работы отдела;
- Анализ воронки продаж, контроль работы в CRM (работа только с входящими ЛИДами);
- Управление и контроль сотрудников (подбор, обучение, мотивация), помощь в закрытии сделок;
- Контроль выполнение планов, декомпозиция планов на каждого менеджера;
- Внедрение системы NPS клиентов, сбора обратной связи;
- Систематизация и сегментация клиентской базы;
- Отчетность собственнику;
- Опыт управления удаленным отделом продаж от 3-х лет;
- Опыт работы в туристической сфере будет преимуществом;
- Уверенные навыки и методы работы с каждым этапом воронки продаж;
- Уверенный управленческий опыт, навык подбора команды, мотивации и обучения;
- Знание инструментов контроля сотрудников, делегирования задач;
- Системность, способность к анализу информации, нацеленность на результат, ответственность;
- Полностью удаленный формат работы;
- График: пн-пт с 09:00-18:00;
- Заработная плата: оклад+kpi+% от продаж= 170 000-300 000;
- Подчинение напрямую собственнику;
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
- Туры по себестоимости.