Обязанности:
- Участие в подготовке технических заданий, конкурсной документации, экспертных заключений, договоров на оказание услуг сторонними организациями в области экологической безопасности, в т.ч. на разработку и согласование: нормативов допустимых сбросов (НДС) загрязняющих веществ со сточными водами; нормативов допустимых выбросов (НДВ) в атмосферу; нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (НООЛР); проектов санитарно-защитных зон (СЗЗ);
- Подготовка материалов для получения нормативов, разрешений, паспортов, лицензий и прочей разрешительной документации на осуществление деятельности, связанной с негативным воздействием на окружающую среду, взаимодействие с уполномоченными органами государственной власти, осуществляющими утверждение/согласование и выдачу проектной и разрешительной документации;
- Осуществление подготовки статистической и внутренней отчетности в области охраны окружающей среды (ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой) в соответствии с установленными соответствующими нормативными документами сроками.
- Высшее профессиональное образования по одному из направлений подготовки: Экология и природопользование/Техносферная безопасность/ Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов;
- Знание действующих законодательных и нормативных актов РФ в области охраны окружающей среды;
- Навыки взаимодействия с государственными и контролирующими организациями;
- Опыт работы в ЛК природопользователя, ФГИС ОПВК, ФГИС Экомониторинг;
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), электронный документооборот, электронная почта, электронные справочные правовые системы и нормативные базы Консультант Плюс, Техэксперт.
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу;
- Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС);
- Регулярные медосмотры;
- Профессиональное и корпоративное обучение;
- Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря);
- Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий;
- Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство;
- Различные премии и награды внутри предприятия;
- Профсоюзная организация;
- Корпоративные скидки BestBenefits.