Торговый Дом Горняк
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Управление конфликтами
- Составление планов по подбору
- Первичная адаптация персонала
- Подбор стажеров
- Деловое общение
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (социальные сети, профессиональные сообщества);
- Проведение структурированных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям и получения обратной связи;
- Ведение HR-отчетности и аналитика эффективности рекрутинговых процессов;
- Участие в разработке и реализации проектов по совершенствованию системы подбора персонала.
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
- Отличное знание методов и инструментов поиска, оценки и подбора персонала;
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Проактивность, коммуникабельность и ориентация на результат.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Офис с удобным расположением.