Обязанности:
- Формирование бюджета расходов на персонал (командировки, обучение, прохождение медицинских осмотров, корпоративная жизнь);
- Ведение воинского учета;
- Договорная работа ( льготы и компенсации по оздоровлению работников);
- Работа с центром занятости, заполнение отчетности, активная работа по квотируемым рабочим местам, участие в ярмарках вакансий, работа с учебными заведениями;
- Разработка должностных инструкций, составление профиля должности;
- Организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий, организация по размещению наружной рекламы;
- Создание кадрового резерва в компании;
- Заполнение отчетности;
- Контроль явочной численности по производственным участкам.
- Опыт работы в должности не менее 3 лет;
- Высшее профессиональное образование.
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
-
ДМС, Страхование от несчастных случаев;
-
Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
-
Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
-
Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
-
Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
-
Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
-
Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.