Ищем HR-Generalist для работы в компании из сферы гостиничного бизнеса.
Успешная и стабильная компания, работающая в сфере гостиничного бизнеса более 10 лет, ищем в команду HR-универсала, который станет ключевым звеном в управлении персоналом нашего отеля.
Это идеальная возможность для вас, если:
-
Вы хотите быть единственным HR-экспертом в компании, полностью отвечая за кадровое администрирование и подбор.
-
Вам нравится работать в динамичной сфере услуг, где каждый день приносит новые задачи.
-
Вы цените стабильность, четкую организацию труда и дружескую атмосферу в коллективе.
Чем вы будете заниматься:
-
Полный цикл кадрового делопроизводства: от приема до увольнения, в строгом соответствии с ТК РФ.
-
Ведение всей отчетности: в Пенсионный фонд (СЗВ-ТД), статистической (П-4) и другой.
-
Воинский учет, контроль за медосмотрами сотрудников.
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций.
-
Организация процесса подбора персонала (в среднем 8-10 вакансий в месяц) для нашего коллектива численностью около 150 человек.
Мы предлагаем:
-
Достойную заработную плату от 100 000 рублей (оклад обсуждается по итогам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций).
-
Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).
-
Комфортные условия работы: кабинет в современном гостиничном комплексе.
-
Стабильный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
-
Заботу о вас: бесплатный обед и ежедневная доставка служебным автобусом от метро Чкаловская и обратно.
Мы ждем от вас:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы работы с КДП и опыт рекрутинга.
-
Знание трудового законодательства РФ и уверенные навыки кадрового администрирования.
Этапы отбора:
Собеседование с рекрутинговым агентством.
Встреча с заместителем генерального директора в компании.
Готовы стать нашим HR-супергероем?
Отправляйте свое резюме, и мы с вами обязательно свяжемся!
Контактное лицо: Пилипович Екатерина