О компании
Мы — международная консалтинговая и образовательная компания в финансовой сфере.
Более 10 лет на рынке. Работаем в формате B2C, продаём образовательные продукты и развиваем продажи в странах СНГ, Европы и LATAM.
Продукт с подтверждённым спросом, выстроенные процессы и активная стадия масштабирования.
О позиции
Мы ищем руководителя отдела продаж, ориентированного на результат и рост показателей.
Рассматриваем кандидатов, которые готовы:
-
сначала показать личный результат в продажах,
-
затем взять ответственность за команду и показатели отдела.
Позиция подойдёт кандидатам с сильным характером, управленческим мышлением и желанием зарабатывать выше рынка.
👉 Пол значения не имеет — для нас важен результат.
Формат работы и рост в роли
Этап 1 — практика и адаптация:
-
работа в роли менеджера по продажам,
-
выход на план $20 000 оборота,
-
глубокое понимание продукта, клиентов и воронки.
Этап 2 — управление:
-
формирование собственной команды (5–6 менеджеров),
-
управление показателями и выполнением планов,
-
масштабирование продаж.
На всех этапах — обучение, поддержка и контроль со стороны компании.
Задачи
На старте:
-
B2C-продажи образовательных продуктов
-
Работа с входящими заявками
-
Выполнение личного плана продаж
-
Работа по скриптам и стандартам компании
В управленческой роли:
-
Подбор и развитие команды продаж
-
Постановка планов и контроль KPI
-
Обучение менеджеров
-
Улучшение конверсий и воронки
-
Анализ показателей и отчётность
-
Взаимодействие с международной командой
Требования
-
Опыт в продажах и/или управлении командой от 1–2 лет
-
Понимание B2C-продаж и работы с лидами
-
Готовность брать ответственность за результат
-
Свободное владение казахским и русским языками — обязательно
-
Навыки управления, обучения и контроля команды
-
Ориентация на цифры и результат
Условия
-
Удалённая работа (из любой точки мира)
-
Международный проект и доход в USD
-
Фиксированная часть — 1 000 USD + % от продаж
-
Доход руководителя напрямую зависит от результата отдела
-
Полностью оплачиваемое обучение и адаптация
-
Понятная карьерная траектория роста
-
Изучение английского языка за счёт компании
-
Бонусы за выполнение и перевыполнение плана (в т.ч. техника)