ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу
Главного специалиста Отдела внутреннего маркетинга
Управления маркетинга и общественных связей
Предлагаемые условия труда и требования к стажу
- Требуемый опыт работы: по специальности не менее 5 лет
- Рабочее место по адресу: г. Минск, ул. Ольшевского, 24
- Заработная плата от 3520 до 5000 рублей
- Прозрачная система мотивации: премия за выполнение KPI c 3 месяца работы, надбавки за стаж в банковской системе
- Медицинское страхование
- Возможность получения второго высшего образования за счет средств банка - до 50% оплаты
- Скидка до 75% на отдых в санаториях, домах отдыха
- Ежегодная материальная помощь к отпуску
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Вакансия размещена на ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/19472/detail-public/
Требование к кандидатам
- Высшее гуманитарное/экономическое образование
- Знания в области маркетинга (управление внутренним маркетингом)
- Релевантный опыт работы в сфере внутреннего маркетинга, управления персоналом, связей с общественностью
- Понимание системы HR-брендинга, принципов построения и продвижения HR-бренда, инструментов управления HR-брендом, внутренних и внешних коммуникаций, внутрикорпоративной кадровой политики
- Опыт построения и планирования системы внутренних коммуникаций, создания контента для внутрикорпоративных каналов, взаимодействия с внешними каналами (СМИ, интернет-ресурсы, лидеры мнений), владение инструментами продвижения в социальных сетях и внедрение новых цифровых каналов коммуникаций
- Опыт организации event-мероприятий (конференции, конкурсы, партнерские проекты, проекты в области КСО)
- Навыки проведения маркетинговых исследований
- Навыки систематизации и подготовки предложений на основании аналитических материалов
- Креативность, аналитическое мышление, умение обрабатывать большой объём информации, отличные коммуникативные навыки
Задачи
- Реализовывать стратегию позиционирования HR-бренда ОАО «Белагропромбанк» и осуществлять мероприятия по продвижению HR-бренда ОАО «Белагропромбанк» (планирование, организация, контроль эффективности)
- Осуществлять мероприятия по расширению воронки соискателей, формировать ценностное предложение для потенциальных кандидатов, планировать использование внешних каналов коммуникаций, организовывать размещение информации и осуществлять контроль за эффективностью внешних каналов, вносить предложения по повышению эффективности информирования и внедрение в практику новых каналов коммуникаций с потенциальными соискателями, в том числе цифровых
- Организовывать и проводить event-мероприятия, направленные на продвижение HR-бренда ОАО «Белагропромбанк» (конференции, партнерские проекты, проекты в области КСО и др.)
- Осуществлять работу по участию ОАО «Белагропромбанк» в республиканских и международных конкурсах и проектах в профессиональной финансово-банковской сфере, в области популяризации передовых практик работы с персоналом и HR-брендинга
- Обеспечивать построение, развитие и совершенствование системы внутренних коммуникаций ОАО «Белагропромбанк», осуществлять контроль эффективности внутренних каналов, внедрять новые каналы коммуникаций
- Реализовывать мероприятия по информированию работников о миссии, ценностях, стратегических задачах и основных политиках ОАО «Белагропромбанк» (кадровая политика, корпоративная культура, деловая этика, социальные гарантии, маркетинговая политика и др.)
- Осуществлять диагностику корпоративной культуры, соблюдения принципов деловой этики, уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, вносить предложения по совершенствованию кадровой политики ОАО «Белагропромбанк»
- Создавать контент для внешних и внутрикорпоративных каналов коммуникаций (полный спектр - от генерации идеи, написания сценариев, до создания контента (копирайтинг, съемка, монтаж), в том числе путем взаимодействия с внешними подрядчиками: подготовка технического задания, проведение конкурентных процедур по выбору подрядчика, заключение договора, написание сценария, координация производственного процесса, приемки результатов)
- Осуществлять ведение социальных сетей совместно с командой (подготовка и реализация контент-плана, генерирование идей, создание и размещение контента, анализ и оценка эффективности социальных сетей, реализация мероприятий по повышению эффективности)
- Выполнение организационно-административных функций: подготовка и сопровождение документации подразделения, сопровождение ЛПА, подготовка планов, корпоративной отчетности, сопровождение договоров с подрядчиками