ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"
Обязанности
-
контроль и соблюдение технологических процессов;
-
обеспечение своевременного и качественного дорожного строительства в соответствии с проектной и рабочей документацией;
-
организация работ по устройству земляного полотна участка автомобильной дороги;
-
контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов.
Требования
-
опыт в дорожном строительстве:
-
высшее или средне-специальное образование;
-
умение читать проектную документацию;
-
высокая работоспособность и управленческие навыки в работе с персоналом.
Условия
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
полис ДМС после испытательного срока;
-
компенсация питания;
-
график работы : вахтовый метод работы 45/45;
-
место работы: работа в Якутии - на Чаяндинском месторождении;
-
заработная плата указана за месяц вахты;
-
награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
-
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
-
проживание в вагон-городке;
-
на территории городка столовая, баня, прачечная;
-
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
-
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
новогодние подарки детям.