Обязанности:
- Оказание методологической, инженерной и организационной поддержки по действующим и новым проектам Компании, включая проекты локализации газотурбинных установок (ГТУ) и вспомогательного оборудования.
- Разработка и актуализация базового и детализированных планов-графиков проекта (MS Project / Primavera / Excel).
- Контроль исполнения графиков, анализ отклонений, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям.
- Формирование и ведение проектной отчетности в соответствии с утвержденными регламентами и шаблонами.
- Подготовка и сопровождение проектной документации: паспорт проекта, ТЗ, технические карты, ППР, исполнительная документация, формы и отчёты СМК.
- Ведение документооборота подразделения (внутреннего и внешнего) в АСУД и ERP системе предприятия (1С ERP, SAP или аналог).
- Подготовка и оформление заявок на закупку оборудования, материалов, работ и услуг, а также заказов на продажу.
- Подготовка переписки с Заказчиком (технические и административные письма, запросы, уведомления).
- Организация взаимодействия между подразделениями, участвующими в проекте, обеспечение своевременного обмена информацией.
- Идентификация и анализ проектных рисков, участие в их минимизации.
- Подготовка презентаций и отчётов для руководства.
- Участие в разработке методических документов Отдела (формы, шаблоны, инструкции).
- Высшее техническое образование (предпочтительно: энергетика, машиностроение, приборостроение, автоматизация, промышленное строительство).
- Навыки работы в CAD-системах: Компас 3D, AutoCAD — на уровне чтения и простого редактирования технической документации.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Опыт работы с планировочными инструментами (MS Project или аналог).
- Владение английским языком на уровне не ниже A2 (понимание технической документации).
- Знание основных принципов планирования, стадий реализации инженерных проектов и документационного сопровождения.
- Внимательность, дисциплинированность, умение работать в условиях многозадачности.
- Готовность к обучению и профессиональному росту.
- График работы: с 09.00 до 18.00 (пятница - до 16:45);
- ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании;
- Компенсация питания (обед);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.