Коммерческий директор (Руководитель отдела развития, Руководитель отдела продаж)

Обязанности:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании.

• Управление отделом продаж и функцией развития бизнеса.

• Развитие и масштабирование продаж проектных решений в сфере слаботочных систем.

• Работа с ключевыми клиентами и партнёрами (вендоры, дистрибьюторы, застройщики, проектные и строительные компании).

• Участие в переговорах, защита коммерческих предложений, сопровождение крупных сделок.

• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых направлений роста.

• Выполнение и перевыполнение планов продаж, контроль воронки и финансовых показателей.

• Взаимодействие с проектным, техническим и операционным блоками компании.

Требования:

• Обязательный релевантный опыт работы не менее 6 лет суммарно в одном или нескольких направлениях:

  • вендорские компании — от 2 лет;

  • дистрибьюторы решений в сфере слаботочных систем — от 2 лет;

  • проектные компании — от 2 лет;

  • строительные компании — от 2 лет.

• Практический опыт продаж проектных и комплексных решений.

• Понимание рынка слаботочных систем, цепочки поставок и проектного цикла.

• Опыт управления командой продаж / развития.

• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.

• Сильные аналитические и управленческие компетенции, ориентация на результат.

Условия:

• Оклад: от 600 000 (по итогам собеседования).

• Переменная часть: % с продаж (без верхнего потолка).

• Официальное трудоустройство.

• Возможность влиять на стратегию компании и напрямую на финансовый результат.

• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.