Проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу;
Заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
Поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в карточках военнообязанных и призывников по форме № 10;
Подавать в военкоматы:
- сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учету (срок 5 рабочих дней);
- сведения по запросу военкоматов о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
- сведения о приеме на работу гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять на воинском учете;
- информацию об обнаруженных в документах воинского учета исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов и т.п. сведения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания работника.
Требования:
- Высшее образование "Управление персоналом"
- Знание основ кадрового делопроизводства
- Уверенные знания 1С: 8.2, 8.3 ЗУП будут преимуществом
- Желание и умение работать с людьми. Корректность в общении и выдержка
- Умение работать с большим объемом информации и правильно расставлять приоритеты в работе
- Ответственность, коммуникабельность, желание работать в команде и развиваться
- оформление на работу согласно ТК РФ.
- график работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- на период декретного отпуска сотрудника