Научно-Исследовательское Проектно-Технологическое Бюро Онега

Специалист по защите информации

51 870 - 103 730 RUR
  • Северодвинск
  • Нет опыта
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
Обязанности:
  • реализация организационных и технических мер по защите информации.

    Установка и настройка средств защиты информации;

  • анализ угроз безопасности информации, разработка моделей угроз и моделей нарушителей
  • разработка, актуализация и контроль выполнение требований внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации по вопросам информационной безопасности (КИИ, ПДн, КТ);
  • обеспечение соответствия мер по защите информации требованиям регуляторов;
  • мониторинг и участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
  • проверка информационных систем на наличие уязвимостей.
Требования:
  • высшее (техническое) образование по информационной безопасности;
  • опыт работы по направлению от 1 года (не обязателен, приветствуется);
  • знание методов эксплуатации и администрирования средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, средства защиты от НСД, средства контроля информационных потоков, сканеры уязвимости и т.д.);
  • знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации, стандартов в области информационной безопасности, руководящих документов ФСТЭК России и ФСБ России (ФЗ-187, ФЗ-98, ФЗ -152, приказ ФСТЭК России № 17, ПП № 1119, приказ ФСБ № 378, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001 и т.д.);
  • знание сетевых технологий и протоколов (модель OSI, стек протоколов TCP\ IP \IPv6, DNS, DHCP, ГОСТ VPN и т.д.), принципов работы операционных систем и проектирования безопасных систем;
  • готовность оформить или наличие 2 формы допуска к государственной тайне.

Условия:

  • постоянное место работы;
  • работа по форме допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • гибкий график начала рабочего дня (с 7.00, с 8.00, с 9.00);
  • оклад (устанавливается в зависимости от уровня квалификации и опыта работы по результатам собеседования);

  • индивидуальная стимулирующая надбавка к окладу (устанавливается в зависимости от эффективности труда работника);

  • годовая премия;

  • ежегодная индексация в соответствии с уровнем инфляции;

  • предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

  • компенсация занятий спортом;

  • компенсация санаторно-курортного лечения;

  • компенсация медицинской помощи по ДМС;

  • предприятие соответствует требованиям по предоставлению «Арктической ипотеки».