Главный специалист по кадровому делопроизводству (расчет заработной платы)

Наш клиент - иностранный Банк проводит подбор кандидатов на позицию Главный специалист по кадровому делопроизводству со знанием расчета заработной платы. Мы ищем энергичного и внимательного специалиста, который хочет развиваться в сфере кадрового учёта и расчёта заработной платы.

Эта позиция идеально подойдёт молодым профессионалам с базовым опытом (1-3 лет), желающих развиваться в данном направлении.

Что вам предстоит делать:

• вести кадровое делопроизводство: оформлять приказы о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, премировании, сверхурочных и работе в выходные/праздничные дни;

• готовить и передавать данные для расчёта зарплаты и страховых взносов в аутсорсинговую компанию;

• проверять расчётные ведомости, налоговые платежи и отчёты (в т. ч. в ФНС и органы соцстрахования), подготовленные аутсорсером;

• формировать бухгалтерские проводки по зарплате и налогам;

• обеспечивать архивное хранение расчётных и налоговых документов;

• контролировать налоговый статус иностранных сотрудников (соблюдение сроков, документов, льгот);

• взаимодействовать со страховыми компаниями по программам ДМС и страхования жизни (прикрепление/открепление сотрудников).

Мы ждём, что вы:

• имеете высшее или среднее профессиональное образование (желательно в сфере юриспруденции, экономике или бухгалтерии);

• владеете MS Office (Excel, Word) и базовыми навыками работы с 1С:ЗУП или другими кадровыми системами;

• внимательны к деталям и аккуратны в работе с документами;

• готовы учиться и осваивать новые процессы;

• коммуникабельны и умеете выстраивать диалог с коллегами и внешними партнёрами;

• Знание английского языка (преимущественно письменный английский).

Условия:

• Официальную занятость и стабильный доход;

• Комфортную рабочую среду и поддержку команды;

• Расширенный социальный пакет (ДМС с первого дня работы, страхование жизни, оплачиваемые обеды, мобильная связь и др.);
• Гибридный формат работы.