Альтаирика

Бизнес-ассистент руководителя

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Административная поддержка руководителя
  • Грамотная письменная речь
  • Деловая коммуникация
  • Английский язык
  • Грамотная устная речь
  • Бумажный документооборот
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Подготовка презентаций
  • Ведение переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Согласование договоров
  • Ведение расписания руководителя
  • Коммуникации с партнерами
  • Ведение отчетности
  • Контроль выполнения задач
  • Битрикс24
  • Логическое мышление
  • Управление коммуникациями
  • Стратегическое мышление
  • Критическое мышление
  • Протоколирование
  • Ориентация на результат
  • MS Excel
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Организация деловых встреч
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Организационные навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Английский — B1 — Средний

Наш руководитель отвлекается от важных бизнес-вопросов на решение операционных вопросов. Мы ищем для него ассистента, который поможет, взяв часть функционала на себя.

Про руководителя и компании:

Константин Урванцев – серийный предприниматель, инвестор. Основатель Altairika и FranchCamp, международный спикер, член бизнес клуба Атланты.

Альтаирика меняет рынок образования: мы делаем науки яркими, вдохновляющими и доступными для детей. Наши франчайзи в 10 странах приезжают в школы, раздают детям очки VR и отправляют их в увлекательные путешествия. В 2025 году наши посетил 1 306 601 ребенок.
Компания идет к IPO в 2030 году, у членов команды есть возможность получать за хорошую работу акции и выстраивать свой капитал вместе с компанией.

FranchCamp – экосистема франчайзинга. Мы проводим крупнейшие форумы в СНГ по франчайзингу и являемся одним из самых авторитетных экспертных медиа по франчайзингу. Нас ассоциируют с инвестициями во франчайзинг в России и странах СНГ. Это огромная просветительская работа, направленная на построение массовой дороги в предпринимательство через франчайзинг.


Кого ищем:

У нас высокая свобода и высокая ответственность. Микроменеджмента нет - но результат обязателен.

Если вам нужно, чтобы вам каждый шаг расписывали - это не к нам, но на старте, конечно, всячески поможем.
Если вам интересно быть рядом с собственником, впитывать мышление и брать ответственность на себя, расти и развиваться - добро пожаловать!

Продукт вашей работы это скорость роста проектов + снятие операционного шума с собственника. Мы не ищем секретаря, мы ищем бизнес-ассистента )

Карьерный рост с этой вакансии возможен в любую должность в компании, о кейсах расскажем на собеседовании.


Спектр задач ассистента открытый, вот некоторые типичные:

1) Координатор взаимодействия с командой

  • Ставить задачи сотрудникам в Bitrix24 по поручению руководителя, контролировать сроки/качество

  • Присутствовать на встречах, совещаниях, либо читать саммари и транскрипты и превращать в задачи

  • Принимать входящие задачи от членов команды для руководителя

  • Делать еженедельный/ежедневный короткий статус: что движется, где стоп, какие риски

2) Поиск и анализ информации

  • Быстрый поиск, ресерч RU/EN с ИИ+ факт‑чек (английский разговорный не обязателен, но чтение/регистрация/письма — да)

  • Делать досье на людей/компании перед встречами/подкастами: факты, контекст, интересы, возможные вопросы, риски

  • Сбор данных и аналитика: изучить рынок, сравнить варианты, найти лучшие практики, предложить решение, упаковать в документ/таблицу/презентацию

3) Проекты и гипотезы

  • Координация запусков гипотез и проектов, чем опытнее вы будете становиться, тем большие проекты сможете вести

  • Сбор и анализ обратной связи клиентов, сотрудников, франчайзи

4) Коммуникации с внешним миром

  • Ведение календаря, организация встреч/созвонов, фоллоу-апы с ИИ, контроль договоренностей

  • Участие в очных мероприятиях, в том числе с первыми лицами предприятий

  • Мониторинг событий и запросов в бизнес-клубе Атланты и других: отбирать релевантное, готовить краткие сводки

5) Личный бренд, спикерство

  • Находить возможности выступлений/подкастов/конференций, подавать заявки, сопровождать подготовку

  • Координировать подрядчиков


Необходимые навыки:

  • Горящие глаза
  • Умение божественно гуглить
  • Умение находить решение проблем
  • Открытость к постоянному обучению и развитию
  • Умение использовать LLM
  • Умение делать понятные информативные презентации
  • Навыки логического мышления и аналитики; умение работать с большим массивом данных, систематизировать данные и процессы
  • Умение управлять своим временем, навыки тайм-менеджмента
  • Уверенная работа с ПК (Excel, PowerPoint, etc.)
  • Грамотная речь, навыки эффективной коммуникации - умение вести переговоры и выстраивать диалог с партнером
  • Способность соблюдать сроки и дедлайны
  • Ориентация на долгосрочные партнерства
  • Активная жизненная позиция, целеустремленность, стремление и желание развиваться

Мы предлагаем Вам:

  • Работу в компании, которая меняет индустрию
  • Работу в компании, которая выходит на IPO
  • Возможность получить опцион и акции компании
  • Офис в центре города
  • Работу с руководителем, который обучит и будет вовлечен в процесс развития
  • Льготы как сотруднику IT-компании
  • Выездные тимбилдинги
  • Оформление по ТК с первого дня работы
  • Зарплатный проект в Альфа-Банке
  • Карьерный рост без ограничений
  • Белую заработную плату
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало дня)


Собеседования будем проводить с 03.02.2025г.
Откликайтесь на вакансию, запланируем встречу.

Если Вы дочитали до этого места, то вот Вам бонус)

Составьте сопроводительное письмо к вакансии, и напишите что-то, что покажет связь Ваших навыков с задачами, которые мы ставим для этой должности. Это сильно выделит Вас среди прочих кандидатов) Начните со слова "БОНУС".

Что можно добавить в письмо:

Пример структуры “досье на человека” на 1 страницу (как вы готовите собственника к встрече)

5 источников, которыми вы бы проверяли факты о собеседнике (и как отсекали бы мусор)

Пример, где вы работали без микроменеджмента и как сами себя контролировали и мотивировали.