Арихина Ксения Владимировна

Руководитель отдела SMM / Head of SMM / Контент-маркетолог в онлайн-школу ЕГЭ FLEX / EdTech

От 80 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

ЕГЭ Flex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 4-летней историей: за это время более 12000 выпускников, >5000 активных учеников в год. Мы не просто готовим к экзаменам — мы создаём продукт, которым гордимся, и строим систему обучения, а не просто курс.

Команда уже укомплектована:
— Команда маркетинга и контента
— 6 опытных преподавателей по ключевым предметам (русский, обществознание, история, математика ОГЭ)
— методисты, работающие в связке с преподавателями
— 40+ кураторов и 3–4 администратора

Сейчас мы усиливаем маркетинг и ищем Руководителя SMM-отдела / Контент-маркетолога — человека с фокусом на контент и органический рост, который умеет управлять командой контента, понимает специфику контента в сфере ЕГЭ, понимает цифры и может навести порядок в процессах.

Ключевые задачи:

  • Провести аудит текущего лидгена и медиаплана.
  • Разобраться в процессах и точках коммуникации между отделами.
  • Сформировать карту проблем и гипотез для роста органики.
  • Настроить прозрачную аналитику по YouTube, TikTok, Telegram.
  • Выстроить регулярную коммуникацию с преподавателями и TL.
  • Снизить стоимость заявки на 10–15%.
  • Достичь стабильного прироста органики (10–15%).
  • Разработать план развития контента и органических каналов.
  • Обеспечить системную отчетность и предсказуемость маркетинговых результатов

Что нам важно в кандидате:

  • Вы не просто контентщик, а человек, который понимает метрики, аналитику и воронку и умеет сам собрать данные, сделать выводы и предложить гипотезы

  • Опыт управления небольшой командой (SMM, контент, дизайнеры, монтаж и т.д.)

  • Умение быть «точкой сборки» между контентом, цифрами и людьми

  • Системность, ответственность за результат, а не за процесс

  • Насмотренность в рынке онлайн-образования и инфопродуктов

  • Понимание специфики ЕГЭ (аудитория, сезонность, принятие решений)

Процесс отбора:
1. Заполнение анкеты
2. Первичное собеседование с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Собеседование с руководителем