Группа компаний АГРОЭКО

Менеджер по исследованиям клиентов и трендов

Не указана
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Цель: изучать наших B2B-клиентов и рынок, находить точки роста и улучшать клиентский опыт.

  • Проводить качественные и количественные клиентские исследования: глубинные интервью, опросы, анализ метрик лояльности (NPS / CSI / CSAT) и клиентских отзывов.
  • Формировать портреты клиентов (personas) и карты клиентского пути (CJM), выявляя ключевые боли, ожидания и точки влияния на лояльность.
  • Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять клиентские и поведенческие тренды, понимать логику принятия решений B2B-клиентов.
  • Готовить понятные отчёты, презентации и дашборды с чёткими выводами и практическими рекомендациями по улучшению клиентского опыта.
  • Передавать клиентские инсайты командам маркетинга, продукта и продаж, участвуя в принятии и улучшении решений для клиентов.

Требования:

  • Опыт работы с качественными и количественными клиентскими исследованиями (опросы, анализ интервью и отзывов).
  • Понимание и практическое применение метрик NPS / CSI / CSAT.
  • Навыки разработки и адаптации анкет и исследовательских инструментов. Умение анализировать результаты исследований, выявлять клиентские инсайты и тренды, формулировать практические выводы.
  • Навыки деловой коммуникации: взаимодействие с внутренними заказчиками и исследовательскими агентствами, обсуждение задач и результатов исследований.
  • Опыт подготовки аналитических отчетов и презентаций для бизнеса, уверенное владение Excel и PowerPoint.
  • Аналитическое и критическое мышление, умение работать с данными и делать обоснованные выводы.
  • Внимательность к деталям и аккуратность при работе с исследованиями и данными.
  • Самостоятельность и ответственность за результат в рамках поставленных задач.
  • Ориентация на практическую пользу и применение инсайтов в бизнес-решениях.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение доносить выводы до разных команд.

Условия:

  • «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц
  • Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-я заработная плата
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.