АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
- организация деятельности отдела по работе с поставщиками, выполнение задач и функций, связанных с контролем качества продукции и документации поставщиков, а также взаимодействием с ними по устранению несоответствий поставляемой продукции;
- контроль поступающего сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий на соответствие установленным для них действующей нормативно-технической документацией требованиям;
- взаимодействие с поставщиками по оперативному устранению замечаний;
- анализ причин и выработка решений с поставщиком для недопущения срыва сроков поставки качественной продукции;
-
мониторинг выполнения поставщиками условий договоров в части поставки качественной продукции;
-
выезды на предприятия поставщиков для проведения оценок и мониторинга корректирующих действий.
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 5 лет;
-
опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 3 лет или на руководящих должностях не менее 3 лет;
-
опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);