Гриль №1
Руководитель отдела маркетинга
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Гибкость
- Управление временем
- Мотивация сотрудников
- Многозадачность
- Творчество
- Высокая стрессоустойчивость
- Конкурентная аналитика
- Опытный пользователь ПК
- Исследование потребительских предпочтений
- Анализ торговой марки
- Высшее образование
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Работа в условиях многозадачности
- Желание расти и развиваться
- Стремление развиваться
- Нацелен на результат
Если вам интересно масштабировать успешный бизнес, выстраивать системный маркетинг для федеральной и франчайзинговой сети, развивать команду и последовательно усиливать бренд — эта роль для вас!
Зона ответственности:
-
Разработка и реализация стратегии федерального, регионального и локального маркетинга сети, включая франчайзинговое направление.
-
Участие в формировании общей стратегии развития бизнеса и бренда.
-
Формирование, развитие и управление командой отдела маркетинга.
-
Управление маркетинговым бюджетом, планирование и контроль ежегодных расходов.
-
Формирование и реализация маркетингового календаря акций на всю сеть.
-
Контроль реализации маркетинговых активностей и соблюдения стандартов представления бренда на местах.
-
Полный цикл работы с подрядчиками и партнёрами (типографии, промоутеры, поставщики и др.).
-
Организация подготовки промо-материалов для всех задействованных маркетинговых каналов.
-
Участие в обновлении и развитии брендбука.
-
Запуск и контроль маркетинговых циклов и процессов внутри отдела.
-
Ценообразование.
-
Проведение маркетинговых исследований, мониторинг конкурентов и отслеживание рыночных трендов.
-
Отчётность и аналитика: продажи, эффективность акций, доля рынка, показатели бренда.
-
Прогнозирование выручки и контроль выполнения маркетинговых планов.
-
Взаимодействие с ИТ-командой и операционным блоком для реализации маркетинговых инициатив.
-
Разработка и реализация B2B-маркетинговых активностей (франшиза).
-
Участие в мероприятиях и маркетинговых инициативах компании.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в маркетинге от 5 лет, включая управленческий опыт
(опыт в FMCG, HoReCa или ритейле будет преимуществом). -
Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
-
Умение выстраивать и развивать команду, ставить цели и работать на результат.
-
Опыт управления маркетинговым бюджетом и оптимизации расходов.
-
Глубокое понимание digital- и offline-инструментов: контекстная и таргетированная реклама, SMM, локальные промоактивности, мероприятия.
-
Умение работать с маркетинговыми и бизнес-метриками ((ROMI, CAC, LTV, Retention, CPI, CR, CTR, CPC, конверсия) и принимать решения на основе данных.
-
Успешный опыт взаимодействия и переговоров с подрядчиками и партнёрами.
-
Понимание предпринимательского подхода и ориентация на бизнес-результат.
-
Высокие организаторские и лидерские качества, умение работать в команде.
-
Инициативность, самостоятельность, гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.
-
Готовность брать ответственность и находить решения в условиях неопределённости.
-
Опыт B2B-маркетинга (лидогенерация, франшиза) будет преимуществом.
Уверенный навык работы с аналитическими, digital-, CRM- и управленческими инструментами маркетинга (аналитика, реклама, CRM, планирование, дизайн-среда), связывая данные и процессы с коммерческим результатом бизнеса.
Условия работы:
-
Поддержка любых обоснованных решений.
-
Дружественный и творческий коллектив.
-
Реальная возможность влиять на конечный результат и получать новый опыт.
-
Мотивацию обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.