Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 10 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.
Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Директора Департамента продаж
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Реализация стратегии продаж электротехнического оборудования (КРУ, ЗРУ, НКУ, ВВА) на территории РФ и СНГ;
- развитие команды;
- выполнение Департаментом планов продаж по реализации и маржинальной прибыли, плановых показателей, удержание и увеличение показателей по доле рынка;
- выполнение стандартов работы в системе продаж и активное участие в развитии системы продаж.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Образование: высшее техническое, в идеале - электротехническое;
- опыт управления проектными продажами в направлении В2В;
- навыки выполнения прямых задач от Генерального директора/Собственника бизнеса;
- навыки формирования и управления командой от 15 человек;
- опыт продаж сложного электротехнического оборудования
- выраженные лидерские качества, предприимчивость, ориентированность на результат и развитие бизнеса.
НАМ ВАЖНО ДОВЕРИЕ КАНДИДАТОВ И НАШИХ СОТРУДНИКОВ, ПОЭТОМУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Екатеринбург
- Работу в современной системной производственной компании;
- индивидуально рассмотрим финансовые ожидания и предложим персональные условия;
- социальные гарантии: официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- корпоративный социальный пакет: релокационный пакет для всей семьи, программа добровольного медицинского страхования (ДМС); обучение и развитие; корпоративные и спортивные мероприятия;