Королёвский Водовоз

Операционный директор / руководитель операционной деятельности

Не указана
  • Королев (Московская область)
  • Более 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Финансовое планирование
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление бюджетом
  • Оптимизация затрат
  • Аналитические способности
  • Найм персонала

Компания «Королёвский Водовоз» — операционный бизнес в сфере доставки питьевой воды в Королеве.
15 лет на рынке, собственная логистика, склад, колл-центр, стабильная клиентская база.

Компания находится в стадии развития управленческой системы и перехода к автономной модели управления.

Обязанности

  • Организация и контроль операционной деятельности компании

  • Управление ключевыми подразделениями:

    • колл-центр

    • склад

    • водители / логистика

  • Обеспечение стабильной и бесперебойной работы бизнеса

  • Оперативное решение нестандартных и кризисных ситуаций

  • Найм и управление персоналом (постановка задач, контроль исполнения, дисциплина)

  • Контроль качества сервиса и соблюдения сроков доставки

  • Работа с ключевыми операционными показателями

  • Участие в оптимизации процессов и затрат

Требования

  • Опыт работы на позиции операционного директора / руководителя подразделения / руководителя бизнеса от 3 лет

  • Опыт управления операционным бизнесом в схожих нишах (логистика, розничные продажи, интернет-магазин и тп)

  • Опыт найма и управления персоналом от 15 человек

  • Опыт работы с определенным уровнем бюджета

  • Умение принимать решения в условиях высокой нагрузки и меняющихся обстоятельств

  • Готовность работать в офисе

Личные качества

  • Ответственность

  • Самостоятельность

  • Стрессоустойчивость

  • Ориентация на результат

  • Организованность

Условия

  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)

  • Фиксированная часть + бонус по результатам работы

  • Работа в стабильной компании

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

  • Оформление по ТК РФ

  • Возможность профессионального роста до управляющего партнера

Дополнительная информация

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в небольших операционных компаниях!
Удалённый формат работы не предусмотрен, но возможен гибридный график.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просьба указать:

  • опыт управления операционными подразделениями;

  • количество сотрудников в подчинении;

  • ожидаемый уровень дохода.