Обязанности:
• Руководство командой рекрутеров и координация массового подбора персонала.
• Планирование и контроль выполнения личного и группового плана.
• Ведение отчетности по подбору и анализ эффективности команды.
• Организация полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидатов на работу.
Требования:
• Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года.
• Опыт массового подбора персонала.
• Отличное знание Excel.
• Знание казахского и русского языков обязательно.
• Навыки управления командой и планирования.
Условия:
• Оклад: 300 000 ₸ + бонус за выполнение личного плана + бонус за выполнение плана группы.
• Работа в динамичной команде с поддержкой руководства.
• График: 5/2.