Аналитик 1С ЗУП

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.
Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

На данный момент мы ищем Аналитика 1С ЗУП, который будет работать с продуктом «ВкусВилл».

• Полный цикл работы с техническими заданиями и требованиями: от сбора и анализа бизнес-потребностей заказчика до их формализации в виде технических заданий и функциональных требований;
• Описание бизнес-процессов;
• Тесное взаимодействие с заказчиком по уточнению, сбору и формализации бизнес-требований, согласований технических заданий (ТЗ) и участие в приемки работ;
• Взаимодействие с командой разработки: передача ТЗ, уточнение деталей, получение оценок, тестирования разработанного функционала;
• Организация тестирования: написание тест-кейсов, участие в тестировании обновлений на типовые релизы 1С;
• Контроль соблюдения сроков реализации задач;
• Поддержка пользователей по работе внутренних систем (консультирование, решение инцидентов 3-й линии);
• Разработка различной документации: технической (ТЗ), пользовательской (инструкции, руководства) и обучающей;
• Отслеживание изменений в законодательстве и отраслевых методических рекомендациях для своевременной актуализации требований и функционала систем.

• Опыт работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.1) от 3 лет;
• Хорошее знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы, исчисление НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчетности. Способность решать сложные и нестандартные задачи в указанных областях;
• Навык подготовки технической и пользовательской документации (включая описание бизнес-процессов, создание инструкций и регламентов);
• Владение методами сбора и анализа требований: умение проводить интервью с заказчиками, оценивать реализуемость и эффективность запросов, выявлять истинные потребности (проводить качественное интервью, сбор требований);
• Умение формализовать бизнес-требования (в том числе вызванные изменениями законодательства) и составлять на их основе подробные, структурированные технические задания.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант» или «1С:Специалист» по «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.1);
• Понимание языка запросов и основ структур данных платформы «1С:Предприятие 8»;
• Опыт интеграции 1С с внешними информационными системами (стороннее ПО), а также настройки обмена данными между различными базами 1С

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Удалённая работа: для нас важны результаты работы без привязки к месту;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб;