ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

Врач-клинический фармаколог

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

  • Консультирование врачей-специалистов и (или) пациентов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.

  • Мониторинг противомикробной резистентности в медицинской организации (структурном подразделении).

  • Персонализированный выбор и применение лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга.

  • Проведение фармакоэпидемиологического и фармакоэкономического анализов в медицинской организации (структурном подразделении).

  • Проведение работы по лекарственному обеспечению медицинской организации.

  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

  • Проведение анализа медико- статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Клиническая фармакология".
  • Сертификат специалиста или аккредитации по специальности "Клиническая фармакология".

Условия:

  • Работа в крупнейшем стационаре Москвы.
  • Бесплатный корпоративный трансфер от м. Народное ополчение до больницы и обратно.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Льготное медицинское обслуживание.
  • Возможность обучения и профессионального роста.
  • Стабильность, уважение и поддержка в коллективе.
  • Участие в спортивной, корпоративной жизни больницы. У нас своя футбольная команда и активный клуб болельщиков.
  • Корпоративный мерч, подарки.