Knauf

Специалист по персоналу

От 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Трудовой кодекс РФ
  • Работа с большим объемом информации
  • Трудовое законодательство РФ
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровое планирование
  • Проведение телефонных интервью
  • Организация внешнего обучения
  • Работа с документами
  • Кадровый аудит

Специалист по персоналу

Отдел кадров

ООО «КНАУФ ГИПС КОЛПИНО», г. Колпино

Требования к соискателю:

  • Высшее образование (управление персоналом, юридическое);
  • Опыт работы в направлении КДП от 3 лет;
  • Опыт работы в 1С ЗУП 3.1;
  • Знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
  • Внимательность, Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт активного поиска персонала (рабочие и ИТР);
  • Искренний интерес и желание развиваться в HR.

Основные обязанности:

  • Ведение документации по учету и движению персонала;
  • Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
  • Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;
  • Сбор информации о потребностях организации в персонале;
  • Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
  • Организация обучения персонала;
  • Подготовка организационно-распорядительных документов по основной деятельности и личному составу: приказы, служебные записки;
  • Учет предоставления отпусков работникам;
  • Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
  • Ведение воинского учета;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Подготовка и отправка отчетов на Портале «Работа в России» и «Центра занятости";
  • Работа с персональными данными работников: сбор, обработка и хранение персональных данных.

Условия:

  • Место работы - г. Колпино, Загородная ул., д.9, корп. 3
  • График работы: 5/2 с 8 30 до 17 00
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Ежемесячные и годовая премии
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Материальная помощь к отпуску в размере оклада
  • Достойная заработная плата, соц.пакет
  • ДМС, оплата больничных
  • Удобная транспортная доступность, корпоративная развозка по г. Колпино
  • Компенсация проезда
  • Компенсация питания в корпоративной столовой
  • Обучение за счет предприятия, с сохранением заработной платы
  • Достойная заработная плата, соц.пакет
  • Обеспечение спец одеждой и СИЗ
  • Безопасные условия труда на рабочем месте
  • Парковка на территории предприятия
  • Дружный коллектив
  • Медицинский осмотр за счёт компании