Международный банк-трансформер ищет архитектора уровня Руководителя (B-2), который станет «играющим тренером»: строит стратегию архитектуры (Enterprise), понимает, как реализовать её технически (Solution) и управляет командой из 2-х архитекторов.
Цель позиции
-
Формирование и развитие архитектуры банка с нуля и трансформация существующих систем.
-
Участие в замене АБС (Core Banking System), запуске процессингового центра и новых каналов ДБО.
-
Стать правой рукой CTO по технической стратегии.
-
Построение и управление командой Solution-архитекторов (2 человека).
Кого мы ищем
-
Опыт в банкинге / FinTech (не допускаются кандидаты из смежных отраслей без практики в банке).
-
5+ лет опыта в архитектуре, карьерный путь — из технической роли (системный администратор, разработчик, аналитик), а не из менеджеров.
-
Практика в больших проектах:
-
Замена АБС — «золотой кейс»
-
Построение микросервисной архитектуры с нуля (Monolith → Microservices)
-
-
Английский — Upper-Intermediate / Advanced (защита решений перед CEO)
-
Готовность к релокации в Ташкент (офис 5/2)
Hard Skills
-
Архитектурные стандарты: TOGAF, BIAN, ArchiMate
-
Инфраструктура & Контейнеры: Docker, Kubernetes (K8s), Service Mesh (Istio, Linkerd)
-
Интеграции: API Gateway, ESB, Event-driven architecture
-
Данные: корпоративные DWH, Data Lake, NoSQL
-
Безопасность: Zero Trust, IAM, DevSecOps, PCI DSS
Задачи и возможности
-
Построить команду из 2 Solution Architect’ов
-
Участвовать в замене основной банковской системы
-
Запуск процессингового центра и новых каналов ДБО
-
Прямое влияние на техническую стратегию банка
-
Greenfield-проекты, масштаб международного уровня
-
Потенциал роста до Head of Architecture
Условия
-
ДМС и годовые бонусы
-
Работа в офисе в Ташкенте, удаленка не рассматривается