Кадровые технологии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
От 200 000 RUR
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Онбординг
- Executive Search
- Английский язык
- Рекрутинг
- Проведение собеседований
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
HR (свободный английский, рекрутинг в странах ЕС)
HR-менеджер
Компания-работодатель ведет бизнес по управлению активами (коммерческая недвижимость, инвестиционные фонды) в России и за границей.
Офисы сейчас есть в Екатеринбурге, на Кипре.
Нас интересуют кандидаты, которые:
- Имеют успешный опыт точечного подбора квалифицированных специалистов в иностранные офисы компаний (ЕС)
- Навыки поиска через различные каналы, специализированные площадки, соцсети, в том числе executive search
- Хорошо знают требования трудового законодательства РФ, могут контролировать ведение кадрового делопроизводства. И хотя бы в общих чертах знают ключевые особенности трудового законодательства европейских стран
- Уверенно владеют английским языком (письменный, разговорный)
Компания может предложить кандидатам, соответствующим ее ожиданиям:
- Амбициозные и нестандартные задачи в сфере HR
- Возможность получить ценнейший опыт в международном бизнесе
- Уровень з/п совокупный свыше 300 тыс. руб.