Обязанности:
Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; разработка штатного расписания и иных ЛНА; ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.
Формировать кадровое делопроизводство; разрабатывать и корректировать штатное расписание, должностные инструкции и др.; вести учет рабочего времени; хранить и вносить записи в трудовые книжки; оформлять листы нетрудоспособности; готовить бумаги для назначения пенсий и др, ведение воинского учета.
Работа, учет первичной документацией
Ввод данных в 1С бухгалтерия
Сверка расчетов с контрагентами
Списание МПЗ сч.10
Проведение инвентаризации ОС и ТМЦ
Выставление счетов
Требования:
- Высшее образование, опыт работы более 3- х лет.