Трест Гидромонтаж

Главный специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

АО "Трест Гидромонтаж" приглашает в Отдел подбора и обучения персонала Главного специалиста

АО "Трест Гидромонтаж", основанное в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

  • поиск и подбор на строительные площадки персонала по рабочим профессиям (сварщики, монтажники);
  • ведение базы вакансий E-Staff;
  • формирование кадрового резерва;
  • мониторинг рынка труда.

Требования:

  • высшее образование (психология, управление персоналом);
  • опыт массового набора в строительстве;
  • уверенное владение: Word, Excel;
  • ответственность, системность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

  • работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ;
  • расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
  • корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
  • график работы: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
  • работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10.
  • От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.