Сервис Менеджмент-Р

Заместитель руководителя департамента клининга

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление временем
  • Руководство коллективом
  • Расстановка приоритетов
  • Умение принимать решения
  • Навыки межличностного общения
  • Организаторские навыки
  • Управление командой

О компании:

Мы — устойчивая и растущая управляющая компания с 15-летним опытом работы на рынке. Наша команда из более чем 600 профессионалов обеспечивает безупречную работу двух крупных объектов коммерческой недвижимости. Мы ценим системность, ответственность и стремление к качеству.

Мы предлагаем:

☑ Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, своевременная белая заработная плата
  • Бесплатная парковка на территории БЦ
  • Бизнес-ланч за счет компании
  • ДМС после испытательного срока

☑ Ключевые задачи и зона ответственности:

  • Координация и организация рабочих процессов, постановка задач и контроль качества услуг (внутренняя/внешняя уборка, благоустройство, механизация).
  • Управление персоналом, личное взаимодействие с подразделениями и подрядчиками, по вопросам качества услуг и оперативное решение рабочих вопросов и ситуаций.
  • Полный контроль исполнения договоров (сроки, объемы, качество), приемка работ (акты, чек-листы, фотоотчеты), претензионная работа.
  • Планирование и организация генеральных уборок и санитарно-эпидемиологических мероприятий.

☑ Наши требования к кандидату:

Опыт от 2-х лет в области клининга, ЖКХ, эксплуатации недвижимости или работы с подрядными организациями в этой сфере.

Высочайшая ответственность, стрессоустойчивость, дипломатичность в коммуникации, мобильность и ориентированность на результат.

☑ Будет преимуществом:

  • Опыт работы с объектами коммерческой недвижимости (бизнес-центры, ТЦ).
  • Знание норм СанПиН, правил эксплуатации зданий и техники безопасности.
  • Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора и других контролирующих органов.

☑ Этапы отбора:

1 Рассмотрение резюме (обратите внимание: в сопроводительном письме укажите

ваш опыт управления и численность подчиненных/подрядчиков).

2 Телефонное интервью с HR.

3 Очное собеседование с техническим руководителем (разбор кейсов).

4 Собеседование с топ-менеджментом.

☑ Как откликнуться:

Нажмите кнопку «Откликнуться» на hh.ru . В резюме обязательно отразите соответствие

ключевым требованиям, указанным выше.