PREMIUM PENSIONER
HR - директор
Не указана
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Деловая переписка
- Командообразование
- Кадровая стратегия
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Управление HR брендом
- Стратегическое планирование
Ищем опытного HR-директора для международной брокерской компании, который возьмёт на себя стратегическое управление персоналом и развитие корпоративной культуры.
Обязанности
Обязанности
- Разработка и реализация HR-стратегии компании
- Управление командой HR-специалистов
- Подбор, адаптация и развитие сотрудников
- Организация обучения и повышения квалификации персонала
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании
- Опыт работы на руководящих HR-позициях от 3 лет
- Знание современных HR-инструментов и методик
- Умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в международной компании будет преимуществом
- Стабильная работа в международной компании
- Официальное оформление по ТК РФ (при возможности)
- Комфортный офис и дружный коллектив
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии