ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Юрисконсульт

Не указана
  • Невинномысск
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Правовая экспертиза договоров, заключаемых в рамках ведения хозяйственной деятельности, юридическое сопровождение заключения сделок.

  • Разработка хозяйственных договоров и соглашений к ним, необходимых для достижения их целей с учетом особенностей правовых конструкций и распределения рисков в строительстве.

  • Правовое сопровождение и консультирование коллег по юридическим вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров.

  • Согласование договоров и правовых документов в электронной системе согласования.

  • Разработка, подготовка и сопровождение выдачи доверенностей.

  • Составление юридических заключений и оценок, анализ правовых рисков.

  • Ведение деловой переписки, участие в переговорах от имени Общества.

  • Участие в переговорах по досудебному урегулированию споров, возникающих в процессе исполнения договоров, включая претензионную работу.

  • Обеспечение правового сопровождения деятельности Общества по вопросам судебно-аналитического, корпоративного и антимонопольного характера; претензионно-исковой работы; представительство и ведение судебных дел, дел об административных правонарушениях с участием Общества в судах, в государственных контрольно-надзорных органах.

  • Обеспечение правовой поддержки сделок с недвижимым имуществом, оформление земельно-правовых отношений, залогов.

  • Реализация процедур корпоративного управления в Обществе.

Требования:
  • Высшее юридическое образование, опыт работы не менее 5 лет.

  • Уверенный пользователь ПК в пакете программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Internet, Консультант плюс, Гарант (иные правовые программы).

  • Знания гражданского, трудового, административного, процессуального права.

Условия:
  • Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
  • Заработная плата по результатом собеседования.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Дотационное питание
  • Ежегодная выплата премии.
  • Программа страхования жизни работника.
  • Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате, дни отдыха с сохранением з/п в случае семейных событий).
  • Организация спортивно-оздоровительного досуга для работников и детей работников (профилакторий и летний лагерь на Черноморском побережье).