Задачи:
-
Проведение анализа текущего взаимодействия, определение ключевых возможностей и разработка эффективной стратегии для построения долгосрочного партнерства с УФСИН
-
Организация и проведение встреч с представителями УФСИН
-
Информирование руководителей ведомств о целях и преимуществах внедрения услуг компании в учреждениях ФСИН
-
Мониторинг эффективности взаимодействия, анализ достигнутых результатов и подготовка прозрачной отчетности для руководства компании
Обязательные навыки:
-
Знание нормативно-правовой базы и специфики работы с государственными структурами (в частности, опыт взаимодействия с УФСИН)
-
Навыки ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами
-
Навык стратегического планирования
-
Сильные аналитические способности: умение работать с объемом информации, выявлять суть проблем и находить эффективные решения
-
Лидерские качества, готовность брать на себя ответственность
-
Стрессоустойчивость, продуктивность и конструктивный настрой в условиях динамичной рабочей среды
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Разъездной формат работы
-
Работа со смыслом: Участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации
-
Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого