Спецавтохозяйство

Заместитель начальника службы закупок

55 000 - 66 000 RUR
  • Смоленск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • планирует и организует работу сотрудников службы;
  • распределяет обязанности между сотрудниками службы;.
  • руководит работой по заключению, изменению и расторжению договоров о закупках товаров, работ, услуг и ведению их реестра;
  • контролирует правильность оформления сотрудниками службы договорных отношений Общества, корректность применения начальной (максимальной) цены договора;
  • контролирует своевременное и правильное оформление документов, относящихся к компетенции службы;
  • контролирует корректность внесенных данных в программу Единая информационная система в сфере закупок товаров, работ, услуг в теле-коммуникационной сети «Интернет» для обеспечения нужд Общества посредством официального сайта (http://www.zakupki.gov.ru);
  • обеспечивает рассмотрение жалоб, заявлений, запросов поставщиков, подрядчиков или исполнителей по вопросам заключения договоров, контролирует своевременность их обработки и направления ответов с приложением необходимой закупочной документации;
  • обеспечивает рассмотрение протоколов разногласий, направленных участниками закупки, а также предложений по изменению и дополнению заключенных договоров;
  • обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников службы;
  • организует ведение учета и подготовку отчетности по службе.
Требования:
  • высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок (дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок с опытом работы более 1 года будет преимуществом);
  • уверенный пользователь ПК, владение офисным ПО;
  • коммуникабельность, работа в режиме многозадачности.
Условия:
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. - выходные дни;
  • полный социальный пакет;
  • стабильная заработная плата (два раза в месяц, ежемесячная премия в размере 20% от оклада, размер оклада по должности 40 000 руб. до вычета НДФЛ);
  • возможно бесплатное обучение и повышение квалификации;
  • оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак, уход в отпуск, лечение и др.).